استاندارد ایزو 37001 ، استاندارد ضد ارتشا

توسط چهارشنبه, 11 دی 1398 10:21
(0 رای)
کلیک: 1891 بار -

Anti-Bribery Management System (ABMS)

گروه مهندسی دکاموند این بار می خواهد در خصوص استاندارد ایزو 37001 مطالبی را خدمتتان ارائه کند پس تا انتهای مقاله با ما همراه باشید.شرکت ها، موسسات، مبادلات و معاملات چه در سطح داخلی و چه در سطوح ملی و بین المللی همواره در خطر ارتشا قرار داشته و این حس عدم احساس امنیت به طور پیوسته در افراد و مدیران درستکار وجود دارد که امکان ابتلای سازمان ها به ارتشا وجود دارد.

جهت کاهش ریسک ارتشا از سال 2016 استانداردی مد نظر قرار گرفته که نام آن استاندارد ضد ارتشا است.

در این استاندارد همانند سایر استانداردها در تلاش برای ایجاد یک سیستم کارامد از طریق تعامل فرایندی است. استقرار چنین سیستمی تا حد مطلوبی از مضرات در معرض رشوه قرار گیری می کاهد.

برای پایه گذاری چنین سیستمی فرایندهای رهبری، مدیریت اجرایی، و برنامه ریزی به صورت فعال با یکدیگر تعامل داشته تا بتوانند سیاست های مورد قبول این استاندارد را در سازمان ها به اجرا درآورند.

در بخش رهبری سازمان، می بایست پذیرش سیاست ها به درستی انجام شده و در بخش مدیریت اجرایی انتظار میرود که این سیاست ها به طور تمام و کمال و بی نقص اجرا شود و بخش برنامه ریزی همواره جهت تبیین چگونگی اجرا و انجام سیاست ها فعال است.

در فرایند اجرای سیاست های استاندارد ایزو 37001، بخش آموزش پرسنل از اهمیت ویژه ای برخوردار بوده و تمامی کارکنان سازمان می بایست در جریان آموزش ها قرار گیرند.

از جمله اقدامات قابل تامل در این استاندارد، ارزیابی ریسک ارتشا و کاهش حداکثری این ریسک ها است که میتوان از جمله آنها به خروج سازمان ها از کنترل های مالی تک نفره، اعلام شفاف هزینه کرد های سازمان، و جلوگیری از سوء استفاده های خیریه ای و تشویقی اشاره نمود.

در گراف داده شده انواع کارکردها و فعالیت هایی که در این سیستم مدیرینت مد نظر است، به صورت خلاصه وار به نمایش درآمده است.

اشتراک گذاری مطلب

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn
بروزرسانی درچهارشنبه, 11 دی 1398 22:45

دیدگاه خود را ارسال نمایید